東莞市林積為實業投資有限公司是一家廣東省高新技術企業，專業從事編碼器、電位器、開關等電子元器件，及精密五金、塑膠、壓鑄配件等產品的設計、制造與銷售。我司產品具有小型化、高功能、耐久可靠等優點。廣泛用于汽車、對講機、多媒體、儀器儀表、醫療設備、運動器材等。公司全面實行IS09001、ISO/IATF16949、ISO14001等質量和環境管理體系，貫穿從零件設計、模具開發、配件生產、成品組裝及產品銷售的全過程。我們堅信品質是公司的基石，次品就是廢品；我們深信人才是公司生存與發展的首要資源，并致力于在企業內部培養“快速反應，馬上行動”的工作作風；我們對質量、環境管理始終貫徹“參與、規范、績效、優質”的質量方針及“節能減排、綠色環保、恪守法規、預防污染”的環境方針。本著繼續改進、精益求精的工作原則，以優良的品質、合理的價格與準時的交期贏得了廣大客戶的信任與好評。
一、公司福利：
1、生活用品：每月免費發放福利品；2、免費旅游：每兩年組織職工免費外出旅游；
3、團體票：每年年底公司會組織春節返鄉人員統一購買車票；
4、高溫補貼：有從事露天作業，并且公司不能提供有效措施的（溫度降至33℃及以下，每年6月-10月）；工作滿勤未請假的，按150元/月標準支付；月實際出勤時間(不計有薪假)不足21天的，按6.9元/天標準支付；
5、定期體檢：從事餐飲/特殊工種的從業人員，公司每年定期免費體檢一次；
6、帶薪年假：工作服務滿1年不滿10年，可享受5天有薪年假；滿10年不滿20年，可享受10天有薪年假；滿20年及以上，可享受15天有薪年假；
7、帶薪婚假：符合法定規定可享有3天的有薪婚假；
8、帶薪產假：符合法定規定可享有98天的基本有薪產假，及廣東省人口計生條例附加80天獎勵假期，總共為178天；其中產前可以休假15天；生育時遇難產的可增加產假30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
9、帶薪陪產假：符合法定規定可享有15天的有薪陪產假；
10、帶薪喪假：符合規定可享有3天的有薪喪假；
11、員工生日：每月組織員工免費身體檢查；
12、孝敬津貼: 每年春節前公司給服務滿兩年職工父母郵寄孝敬津貼，,***1000元；
13、社會保險：根據東莞市社保局相關政策給予購買保險；
14、年貨：每年春節前公司給予在公司服務的所有員工發放年貨一份；
15、愛心基金：公司設立有愛心基金，給予個人或家庭有困難的職工予以幫助；
16、文化活動：設有籃球/羽毛球場、卡拉OK等文體，公司不定期舉行各類文體比賽活動（男/女籃球比賽、拔河比賽、體操比賽、年終晚會、征文寫作競賽等；
17、住房公積金：根據在公司服務一定年限的職工，按照工齡及社保購買的情況給予購買住房公積金；
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：其他
- 所屬行業：其它類
- 所在地區：廣東-東莞市
- 聯系人：劉小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市鳳崗鎮黃洞村玉泉電子信息科技園12-1號
