崗位職責： 1.建立和執行部門規章制度；部門人員配置評估、管理，制定績效考評方案，組織評估、診斷、改進、驗證；2.部門間的協作、溝通，統籌協調相關部門處理疏導運作流程；3.合理調配資源，以標準工時評估量化人員工作，追求個人工作效率最大化，提升團隊整體效率；4.對人工、物料、能源、設備折舊成本的控制；5.建立現場管理制度，并制訂培訓計劃并實施培訓，效果評估驗證；檢查與監督現場作業秩序；6.負責本部使用機器設備的日常維護和保養，保證設備維護保養制度的有效執行。7.負責質量保障體系及環境保護體系在部門的運作管理，維護體系的良好運作；8.組織安全工作開展，識別安全因素，制定安全規則，培訓，驗證。任職資格：1.學歷：大專或以上學歷；專業：管理類相關專業；2.有生產樣板或小批量訂單企業工作經驗，且具有3年以上SMT電子物料倉儲管理經驗。3.熟悉電子物料倉儲管理流程和作業要點，熟悉SMT使用的輔料、化學品和生產使用的治工具管理流程；4.熟悉ERP系統運作原理和帳務處理流程；熟悉ISO、SPC、6S等現代企業管理體系和手法；5.能夠熟練操作EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件及應用；6.具備良好的數據分析能力和庫存管理能力，以及語言表達能力、溝通協調能力和人員管理能力。

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