1. 了解市場需求及技術發展方向，根據公司發展戰略制定技術發展戰略規劃，擬定公司中長期技術與產品開發計劃，把握研發方向；

2. 制定年度開發計劃和年度研發預算，并管理執行；

3. 指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；

4. 設計研發部組織架構，明確崗位職責；招聘合適人員并提升本部人員工作技能，并評估和改善其工作績效；

5. 規范、優化研發工作流程并督導有效執行；

6. 組織各種資源突破或解決技術開發中遇到的關鍵難點或問題；

7. 主導重大項目的技術開發工作，對重要項目進行技術指導、督導；

8. 協調本部門與其它部門之間工作，主導提升公司整體技術水平；

9、完成上級交代的其他事項。

任職資格:

教育背景:

- 大學本科及以上學歷；電子信息工程，微波天線，機電一體化，自動化等相關專業。

培訓經歷:

- 產品設計技術培訓，人員管理，項目管理等。

經驗:

- 15年以上射頻連接器以及線纜設計工作經驗,5年以上設計部門主管工作經驗（優秀人員可放寬條件）；

- 具有良好的溝通、協調和團隊建設及領導能力。

專業技能:

- 熟悉、了解機金屬、塑膠等材料加工工藝過程；

- 熟悉、了解電鍍表面處理工藝及應用；

- 熟悉RF連接器、線纜組件的設計及產品機械、電氣和環境性能等要求；

- 了解ISO知識，具備良好的溝通能力和管理能力。

計算機應用:

- 可熟練使用Auto-CAD、Pro/E、SolidWorks 以及HFSS，可熟練使用EXCEL、WORD、PPT 辦公軟件。

態 度:

- 態度積極，具有開拓、創新思維；

- 有團隊協作意識；

- 有強烈的責任心，工作中能注重細節。

外語能力:

英文四級及以上，熟練讀懂英文技術資料，具備英文寫作能力和一定的口語交流能力。

薪資福利：

- 我們提供同行業中有競爭力的薪酬水平+五險一金+包吃包住+帶薪年假+年度旅游+專業培訓+每周兩次免費水果派發+豐厚獎勵+不定期開趴+不定期團建+年度獎金。 薪資計劃具體面議（年薪薪資范圍：25萬-50萬）。

有意者可直接投簡歷或來電面談！

職位類別： 總工程師/副總工程師

舉報