主要職責(zé)：

1、根據(jù)現(xiàn)狀和戰(zhàn)略推進(jìn)，搭建公司整體的質(zhì)量控制框架，及逐步建立、推進(jìn)質(zhì)量管理與控制體系；

2、負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量成本的持續(xù)下降；

3、負(fù)責(zé)客訴率的持續(xù)下降、有效處理、整改，及客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升；

4、通過(guò)制程和供應(yīng)商管理，達(dá)成運(yùn)營(yíng)和采購(gòu)件成本的下降；

5、負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。

任職要求：

1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有10年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年千人以上大中型制造企業(yè)類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO/IEC17025實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系，有質(zhì)量體系推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)思維，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)；

3、熟悉各類(lèi)質(zhì)量工具的應(yīng)用，解決實(shí)際問(wèn)題；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、有連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。



薪資待遇：

1、月薪區(qū)間20K-25K；

2、轉(zhuǎn)正后另有PBC績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，基準(zhǔn)值為年薪的20%（指標(biāo)雙方另行約定，獎(jiǎng)勵(lì)可上下浮動(dòng))；

3、該崗位直接向總經(jīng)理匯報(bào)，可發(fā)展方向?yàn)槠焚|(zhì)(質(zhì)量)副總。



其他：

1、單休，工作時(shí)間8:00-17:00，提供免費(fèi)工作餐、單間宿舍，繳社保，節(jié)假日福利。

職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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