請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.能掌握公司及相關(guān)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)具備創(chuàng)新及開拓市場(chǎng)技能;
2.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)和集團(tuán)銷售工作的具體對(duì)接工作和客戶維護(hù)和管理;
4.有連接器工程師，研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能看到2D,3D圖紙;
5.負(fù)責(zé)對(duì)于營(yíng)業(yè)目標(biāo)的執(zhí)行情況并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;
6. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及訂單預(yù)測(cè)工作;
7.負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，具有良好的英/日語(yǔ)的閱讀與表達(dá)能力;
2.熟悉行業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)需求；
3.有市場(chǎng)預(yù)見性、能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，具有創(chuàng)新能力；
4.市場(chǎng)敏銳度較高，能獨(dú)立完成客戶開發(fā)工作執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。
1.能掌握公司及相關(guān)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)具備創(chuàng)新及開拓市場(chǎng)技能;
2.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)和集團(tuán)銷售工作的具體對(duì)接工作和客戶維護(hù)和管理;
4.有連接器工程師，研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能看到2D,3D圖紙;
5.負(fù)責(zé)對(duì)于營(yíng)業(yè)目標(biāo)的執(zhí)行情況并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;
6. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及訂單預(yù)測(cè)工作;
7.負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，具有良好的英/日語(yǔ)的閱讀與表達(dá)能力;
2.熟悉行業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)需求；
3.有市場(chǎng)預(yù)見性、能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，具有創(chuàng)新能力；
4.市場(chǎng)敏銳度較高，能獨(dú)立完成客戶開發(fā)工作執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
客戶經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、建立維護(hù)改造銷售渠道 2、制定拜訪計(jì)劃并按照計(jì)劃對(duì)客戶進(jìn)行拜訪，與客戶建立良好的關(guān)系并維護(hù)，加強(qiáng)這些關(guān)系 3、招投標(biāo)文件的制作 4、獲得現(xiàn)代化更新合同，遞交合同變更 5、按合同規(guī)定..
-
0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、建立維護(hù)改造銷售渠道 2、制定拜訪計(jì)劃并按照計(jì)劃對(duì)客戶進(jìn)行拜訪，與客戶建立良好的關(guān)系并維護(hù)，加強(qiáng)這些關(guān)系 3、招投標(biāo)文件的制作 4、獲得現(xiàn)代化更新合同，遞交合同變更 5、按合同規(guī)定..
-
0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、建立維護(hù)改造銷售渠道 2、制定拜訪計(jì)劃并按照計(jì)劃對(duì)客戶進(jìn)行拜訪，與客戶建立良好的關(guān)系并維護(hù)，加強(qiáng)這些關(guān)系 3、招投標(biāo)文件的制作 4、獲得現(xiàn)代化更新合同，遞交合同變更 5、按合同規(guī)定..
-
0.4-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： · 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 · 代銷商資質(zhì)申請(qǐng)、傭金擴(kuò)額、4年重審、類別變更等 · 制定年度銷售訂單計(jì)劃..
-
4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質(zhì)申請(qǐng)、傭金擴(kuò)額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計(jì)..
-
4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對(duì)渠道銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
-
12-18萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對(duì)渠道銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
-
1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 完成年度新梯銷售計(jì)劃。 2.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、評(píng)估和監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集，掌握所轄區(qū)域市場(chǎng)的項(xiàng)目信息，保證對(duì)市場(chǎng)..
-
1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 完成年度新梯銷售計(jì)劃。 2.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、評(píng)估和監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集，掌握所轄區(qū)域市場(chǎng)的項(xiàng)目信息，保證對(duì)市場(chǎng)容量有清晰的..
-
4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質(zhì)申請(qǐng)、傭金擴(kuò)額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計(jì)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市
- 聯(lián)系人：鄧小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東惠州惠州市仲愷高新區(qū)西坑工業(yè)園8號(hào)廠房
