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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1、依據(jù)銷售計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃；
2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃；
3、結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃計(jì)算當(dāng)期***生產(chǎn)能力；
4、監(jiān)控生產(chǎn)訂單完成進(jìn)度；
任職要求：
1、一年以上助理類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、會(huì)使用ERP軟件優(yōu)先；
3、細(xì)心、有責(zé)任心，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
1、依據(jù)銷售計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃；
2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃；
3、結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃計(jì)算當(dāng)期***生產(chǎn)能力；
4、監(jiān)控生產(chǎn)訂單完成進(jìn)度；
任職要求：
1、一年以上助理類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、會(huì)使用ERP軟件優(yōu)先；
3、細(xì)心、有責(zé)任心，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
職位類別： 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度
舉報(bào)
公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)北美客戶消費(fèi)類電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)與評(píng)估 2. 制作DFM及ICC報(bào)價(jià)評(píng)估 3. 制作產(chǎn)品相關(guān)圖紙及文檔資料 4. 項(xiàng)目問(wèn)題檢討及改善，了解及分析各個(gè)工藝制程問(wèn)題改善(沖壓、注塑、電鍍、表面..
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0.9-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、從事設(shè)備機(jī)械部分評(píng)估、方案制定、3D圖設(shè)計(jì)等， 2、根據(jù)自動(dòng)化產(chǎn)線需求，設(shè)備方案的制定、設(shè)計(jì)3D結(jié)構(gòu)，考慮UPH，稼動(dòng)率、提前規(guī)避設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 3、根據(jù)自動(dòng)化生產(chǎn)需求方案的制定、3D設(shè)計(jì)、BOM整理..
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0.9-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位※ 培養(yǎng)成五金模具方面的工程師1.專科及以上學(xué)歷，模具和制造專業(yè)，邏輯思維能力強(qiáng)
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、3年以上線束行業(yè)或新能源動(dòng)力系統(tǒng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練應(yīng)用ISO9000和5S進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 3、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)管理方法； 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程控制有較強(qiáng)實(shí)操能力，懂CCS或..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)客戶訂單制定月/日生產(chǎn)計(jì)劃； 2、物料交期追蹤，保證正常交付； 3、進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)異常情況及時(shí)處理與上報(bào)，協(xié)調(diào)對(duì)接內(nèi)外。1.本科以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、生產(chǎn)技術(shù)、管理等相關(guān)職能； 2、定崗前將會(huì)獲得職位相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，以及發(fā)展相關(guān)的能力拓展培訓(xùn)； 3、全面了解輪崗期間各業(yè)務(wù)模塊、輪崗學(xué)習(xí)后根據(jù)個(gè)人能力以及發(fā)展?jié)摿μ峁┫鄳?yīng)、或其他崗位工..
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0.9-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.能夠看懂客戶圖紙，協(xié)助其他工程師制作cpk 尺寸報(bào)告。 2.制作控制計(jì)劃及SIP，指導(dǎo)檢驗(yàn)員作業(yè)。 3. 協(xié)助工程師送測(cè)可靠性，并完成可靠性報(bào)告，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)控。 4.主管安排的其他工作 安排1. ..
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0.9-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1 根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，在研發(fā)階段與聲學(xué)工程師和結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行技術(shù)溝通，確認(rèn)聲學(xué)性能測(cè)試方法，協(xié)助工裝設(shè)計(jì)工程師制定測(cè)試工裝，申購(gòu)工裝并對(duì)工裝進(jìn)行驗(yàn)收，提交GRR報(bào)告 2 根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，在..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 協(xié)助人力資源經(jīng)理主持開(kāi)展所在事業(yè)部培訓(xùn)體系建設(shè)及企業(yè)文化體系建設(shè)工作； 2. 主導(dǎo)員工內(nèi)訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、事業(yè)部導(dǎo)師梯隊(duì)建設(shè)工作； 3. 主導(dǎo)公司文化價(jià)值觀提煉，在所在事業(yè)部文化傳播； 4. ..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 直接對(duì)接客戶，準(zhǔn)確傳達(dá)客戶需求及任務(wù)給廠內(nèi)，跟進(jìn)并保證客戶端需求的達(dá)成 2. 負(fù)責(zé)PO 管理，需求管理以及庫(kù)存管理，出貨管理 3. 負(fù)責(zé)客戶對(duì)賬工作及回款跟進(jìn) 4. 負(fù)責(zé)對(duì)客，對(duì)內(nèi)相關(guān)報(bào)表..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：劉女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
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