1.建立并完善供應(yīng)商的質(zhì)量評價與淘汰機制，根據(jù)不同體系的質(zhì)量要求設(shè)定相適應(yīng)的質(zhì)量評審標準；

2.負責主導(dǎo)對新供應(yīng)商選擇、審核、確定、評價，采用基礎(chǔ)能力達標評審、現(xiàn)場審核評審、樣品確認等方式，并對選擇、認證的供應(yīng)商承擔質(zhì)量連帶責任；

3.負責每月對供應(yīng)商進行績效考核管理，組織供應(yīng)商月度質(zhì)量檢討提升會議，對供應(yīng)商質(zhì)量問題提出對策要求，對策進度跟蹤、效果評估及問題關(guān)閉，對考核不合格的供應(yīng)商具有否決權(quán)，對不達標的供應(yīng)商進行降級、清理直至淘汰，每年按≥5%比例淘汰(對供應(yīng)商培養(yǎng)、督導(dǎo)、提升或淘汰，達永貴要求）；

4.參與公司重點產(chǎn)品項目組，監(jiān)督供應(yīng)商按照項目進度提供相關(guān)資料（PPAP/FAI資料等），并督導(dǎo)質(zhì)量保障協(xié)議和規(guī)范要求性協(xié)議的簽訂；

5.負責對各部門提出的供應(yīng)商質(zhì)量問題進行反饋、跟蹤和改善，直至驗證確認關(guān)閉；

6.負責因采購、技術(shù)、質(zhì)量等部門原因造成的來料不良進行統(tǒng)計、通報，并推動整改；

7.負責對供應(yīng)商因質(zhì)量問題或績效考核不達標提出索賠和罰款；

8.負責供應(yīng)商年度審核計劃的制定和實施；

9.主導(dǎo)推動、輔導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量體系能力建設(shè)與提升；重點提高供應(yīng)商的交付能力和質(zhì)量保證能力，充分提高產(chǎn)品的交付合格水平和準時交付能力；

10.識別質(zhì)量風險和關(guān)鍵物料的交付保障，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

11.重大質(zhì)量事項可以直接反饋至質(zhì)量部長、質(zhì)量總監(jiān)或總經(jīng)理；

職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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