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    崗位晉升
    技能培訓(xùn)
    組件研發(fā)工程師/線束研發(fā)工程師
    10-20萬/年
    所屬部門:工業(yè)組件項(xiàng)目部
    • 學(xué)歷要求: 大專及以上
    • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
    • 更新時(shí)間: 2022-07-11
    • 招聘人數(shù): 3
    • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
    • 工作地區(qū): 浙江-湖州市
    肖先生 HR 三個(gè)月前活躍
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助項(xiàng)目組研發(fā)經(jīng)理制定項(xiàng)目進(jìn)度表,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)成員工作。控制研發(fā)進(jìn)度,研究新工藝,新材料,勇于創(chuàng)新,解決項(xiàng)目中重大技術(shù)難題。
    2、產(chǎn)品技術(shù)支持工作,對(duì)內(nèi)培訓(xùn)銷售,與銷售溝通了解客戶需求,對(duì)外與客戶溝通,理解客戶需求,引導(dǎo)客戶需求,服務(wù)客戶需求,以客戶為中心進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)。
    3、協(xié)助項(xiàng)目組研發(fā)經(jīng)理組織項(xiàng)目組成員(生產(chǎn)人員,工藝人員,品管人員和檢驗(yàn)人員)制定研發(fā)產(chǎn)品流程中所需相關(guān)的資料,如FEMA, CP,SOP和SIP等。設(shè)計(jì)工藝路線及線材原材料成本測(cè)算。
    4、培養(yǎng)助理工程師的獨(dú)立開發(fā)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神。
    5、利用公司內(nèi)部現(xiàn)有的技術(shù)支持和資源,承擔(dān)現(xiàn)有部分產(chǎn)品的設(shè)計(jì)更新以滿足客戶新需求。
    6、進(jìn)行有關(guān)法規(guī)、顧客要求、特殊特性,設(shè)備、新工藝、新材料、降低費(fèi)用的研究。
    7、為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)持續(xù)改善,應(yīng)提出合理化建議及改進(jìn)措施,必要時(shí)督促實(shí)施;
    任職資格:
    (1)學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣、線纜類專業(yè);
    (2)基本要求:20-35歲,身體健康,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心;
    (3)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),崗位經(jīng)驗(yàn)要求:工業(yè)自動(dòng)化及設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、機(jī)器人、機(jī)車、航空航天、新能源等行業(yè),線纜組件、線束或連接器研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;M8,M12,M16,M23等圓形連接器、重載矩形連接器、伺服和編碼器連接器、D-SUB、RJ45、USB、端子線、HDMI、機(jī)器視覺等組件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)
    (4)技能及能力要求:熟練掌握和運(yùn)用專用工具,具備成本核算能力、掌握降低成本的方法、技術(shù)文件編撰能力,掌握分析問題的方法、具備一定的解決問題的能力;產(chǎn)品管理能力和項(xiàng)目管理能力;新產(chǎn)品的開發(fā)能力及創(chuàng)新能力

    職位類別: 連接器工程師

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    • 公司規(guī)模:500 - 999人
    • 公司性質(zhì):股份公司
    • 所屬行業(yè):零部件
    • 所在地區(qū):浙江-湖州市
    • 聯(lián)系人:肖先生
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